COACHING
Coaching
é um método buscado pelas empresas visando a melhoria processual dos funcionários,
seja um apoio moral ou profissional. Mescla conhecimento, fornece diretrizes,
feedback e orientação para um bom desempenho!
Uma relação entre o coachee e
o coach, ambos colaboram visando às necessidades do coachee, trabalham um
conteúdo guiado e apoiado para efetuar as mudanças em um ou mais setores,
levando a uma vida mais gratificante e equilibrada.
Melhorando as habilidades e o
conhecimento individual, evolui o desempenho profissional, como consequência
alcança os objetivos da organização, enfatiza habilidades e metas específicas.
MENTORING
Uma prática que está sendo bem aceita nas empresas é o
Mentoring, um conjunto de ferramentas de desenvolvimento profissional que
melhoram o desempenho dos colaboradores, alcançando melhores resultados. Com a
ajuda de um Mentor, que irá estimular o desenvolvimento profissional em início
de carreira, cargo ou novato.
Geralmente o mentor é alguém da mesma área, com mais experiência ou cargo superior na mesma empresa, alguém que possa dividir as melhores experiências, alguém que possa servir de exemplo de excelentes resultados, a empresa precisa selecionar alguém líder capaz dessa tarefa.
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