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quarta-feira, 19 de novembro de 2014

Não tenho perfil para chefe. E agora como crescer?

Saber o que quer, é o primeiro passo para trilhar o caminho do sucesso, por isso quando você entende que não possui a competência da liderança já consegue dar um grande passo, entender qual seu talento em que você é competente faz com que você se especialize naquilo em que é bom, você pode ser um profissional de sucesso e ter destaque na organização em que trabalha, sem necessariamente ser chefe.

Descobrir que seu perfil não combina com a cadeira de chefe pode ser uma boa notícia. Alexandre Santille, sócio e Co-CEO da Affero Lab, explica o porquê.

Para se tornar um especialista você precisa de quantidade e qualidade. Você precisa de muitas horas de prática, mas você necessita praticar da maneira correta. Não adianta somente aparecer nos treinos, é necessário estar sempre se desafiando. Além disso, é necessário estar se testando e se criticando muitas vezes.

É importante saber que quem treina muito não vive só para aquilo. Com certeza, ele se dedica muito àquilo, o que traz muito estresse a ele, mas a prática também traz alegria mais tarde. Por isso, essa dica serve de inspiração porque vale a pena treinar, seu cérebro recompensará você.


Desperte o profissional de sucesso que há em você!

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